Existem três tipos de contrato de plano de saúde, sendo eles, individual, coletivo por adesão e coletivo. O plano é definido como individual e adesão pode ser contrato por 1 ou mais indivíduos. O plano empresarial é aquele que é contratado através de um CNPJ para um grupo de pessoas e seus dependentes.

Ainda vale lembrar que os planos individuais/familiares têm dois tipos de reajuste: anual, que é regulado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), e por faixa etária. Já em relação ao plano coletivo, são três: anual (não regulado pela ANS), por faixa etária e por sinistralidade, que leva em conta a frequência de uso dos serviços.